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अपने विचार और मिशन के बारे में सोचें

अपने विचार और मिशन के बारे में सोचें। डेनियल काहनेमन की पुस्तक थिंकिंग, फास्ट एंड स्लो पिछले कुछ वर्षों में लिखी गई सर्वश्रेष्ठ और सबसे ज़्यादा गहन चिंतन वाली पुस्तकों में से एक है। वे बताते हैं कि हमें अपने दैनिक जीवन में जिन बहुत सी स्थितियों का सामना करना पड़ता है, उनसे निपटने के लिए दो अलग-अलग प्रकार की सोच का इस्तेमाल करने की ज़रूरत होती है। तीव्र सोच का इस्तेमाल हम अल्पकालीन कामों, ज़िम्मेदारियों, गतिविधियों, समस्याओं और स्थितियों से निपटने के लिए करते हैं। इसमें हम जल्दी से और सहज बोध से काम करते हैं। ज़्यादातर मामलों में तीव्र सोच हमारी रोज़मर्रा की गतिविधियों के लिए पूरी तरह उचित होती है। दूसरी तरह की सोच का वर्णन काहनेमन धीमी सोच के रूप में करते हैं। इसमें आप पीछे हटते हैं और स्थिति के विवरणों पर सावधानीपूर्वक सोचने में ज़्यादा समय लगाते हैं और इसके बाद ही निर्णय लेते हैं कि आप क्या करेंगे। काहनेमन की ज्ञानवर्धक जानकारी यह है कि आवश्यकता होने पर भी हम धीमी सोच करने में असफल रहते हैं और इसी वजह से हम जीवन में कई ग़लतियाँ कर बैठते हैं। समय के प्रबंधन में उत्कृष्ट बनने और अपने

किसी क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ योग्यता कैसे हासिल करें ?

वह कौन सी एक योग्यता है, जिसे आप द्वारा विकसित किया जा सकता है, और उत्कृष्ट अंदाज में किया जा सकता है, तो उसका आपके कैरियर पर सकारात्मक असर पड़ेगा, अगर आपको इस सवाल के जवाब को लेकर दुविधा है, तो अपने बॉस से पूछे, अपने सहकर्मियों से पूछे, अपने स्टाफ से पूछे, अपने जीवनसाथी और दोस्तों से पूछे, यह बिल्कुल अनिवार्य है कि आप इस सवाल का जवाब खोज ले, और फिर अपनी सारी ऊर्जा इस खास क्षेत्र में प्रदर्शन को बेहतर बनाने में लगा दे।

व्यक्तिगत और व्यवसायिक बेहतरी के लिए यह आपका प्रमुख निश्चित उद्देश्य बन जाता है, तो इसे लिखें, और इसकी समय सीमा तय करें, योजना बनाएं, और उस पर काम करें, और फिर हर दिन इस खास योग्यता में बेहतर बनने के लिए कुछ न कुछ करें, एक बार जब आप अपने सबसे कमजोर प्रमुख परिणाम क्षेत्र में महारत हासिल कर ले, तो फिर खुद से दोबारा सवाल पूछे, अब वह कौन सी एक योग्यता है, जो मेरी सबसे ज्यादा मदद करेगी, इस सवाल का जवाब चाहे जो हो, उस योग्यता पर तब तक काम करें, जब तक कि आप उस क्षेत्र में भी माहिर न हो जाए।

एक बार जब आप उस प्रमुख परिणाम क्षेत्र को तय कर लें, जहां आप सबसे ज्यादा सुधार करना चाहते हैं, और जिसकी सबसे ज्यादा जरूरत है, तो इसका लक्ष्य बना ले, योजना बना ले, पैमाना निर्धारित कर लें, और समय सीमा भी तय कर लें, फिर हर दिन उस क्षेत्र में बेहतर बनने के लिए काम करें, एक हफ्ते, महीने या साल में आप उस क्षेत्र में पूरी तरह उत्कृष्ट और विशेषज्ञ बन जाएंगे।

आपको पता होना चाहिए कि आप कुछ नैसर्गिक योग्यताओं, दक्षताओ, प्रवृत्तियों, शक्तियों, कमजोरियों और गुणों के साथ पैदा हुए हैं, ये जीवन में जल्दी ही प्रकट हो जाते हैं, और आमतौर पर किशोरावस्था खत्म होते-होते स्थायी बन जाते हैं, ये बाद में बहुत ज्यादा नहीं बदलते, आप अपने कैरियर में एक बहुत महत्वपूर्ण कदम उठा सकते हैं, यह पहचान लें, कि आप सचमुच किस क्षेत्र में अच्छे हैं या अच्छे बन सकते हैं, और फिर पूरे दिल से उस क्षेत्र में उत्कृष्ट और विशेषज्ञ बनने में जुड़ जाएं।

1920 के दशक में मैनेजमेंट परामर्शदाता मेरी पार्कर फोलेट ने लिखा था "घोड़े पर सवारी करने की सबसे अच्छी दिशा वही है, जिधर घोड़ा जा रहा हो।" खुद को विकसित करने का सबसे अच्छा तरीका अपने प्राकृतिक गुणों और रूचियों की दिशा में है। 

लेखक और वक्ता जिम कैथकार्ड कहते हैं "अपने स्वभाव को पोषण दें।" यह बहुत महत्वपूर्ण सलाह है, और आपको अपने कैरियर में इसका पालन करना चाहिए।

बास्केटबॉल खिलाड़ी माइकल जॉर्डन ने एक बार कहा था, "गुण हर एक में होता है, लेकिन योग्यता के लिए कड़ी मेहनत की जरूरत होती है।"

नेपोलियन हिल ने एक बार लिखा था कि अमेरिका में सफलता की कुंजी "यह पता लगाना है कि आपको सचमुच किस काम से प्रेम है और फिर उसे करते हुए अच्छी आजीविका कमाने का तरीका खोजना है।" 

ज्यादातर स्वनिर्मित मिलियनेअर्स कहते हैं, मैंने कभी जिंदगी में एक दिन भी काम नहीं किया, उन्होंने तो बस यह पता लगा लिया कि उन्हें सचमुच किसमें आनंद आता था और फिर उन्होंने उस चीज को ज्यादा से ज्यादा किया।

व्यवसाय संबंधी सभी योग्यताएं सीखी जा सकती हैं, व्यवसायिक योग्यताएं आनुवंशिकी द्वारा तय नहीं होती, अगर आपको अपनी पूर्ण क्षमता तक पहुंचने और उसका प्रयोग करने के लिए किसी व्यवसायिक योग्यता को सीखने की जरूरत है, तो आप अभ्यास और दोहराव के जरिए इसे सीख सकते हैं।

अगर आप किसी खास योग्यता में कमजोर हैं, तो आप उससे संबंधित हर काम करने से कतराएंगे, आप "सीखी हुई असहायता" के जाल में फंस जाएंगे, आप कहेंगे, "मैं दरअसल इस क्षेत्र में बहुत अच्छा नहीं हूं।" या "मुझमें इस योग्यता संबंधी कोई नैसर्गिक गुण या प्रतिभा नहीं है।"

लेकिन यह सिर्फ बहाना या खुद को तर्कसंगत सिद्ध करने की कोशिश है, अगर वह योग्यता आपके लिए महत्वपूर्ण है, तो आप उसे सीख सकते हैं, सबसे बुरा निर्णय यह है कि आप किसी छोटी सी योग्यता की कमी के कारण खुद को महीनों या बरसों तक पीछे रखते हैं, जिसे समर्पण और संकल्प द्वारा बड़ी जल्दी सीखा जा सकता है। 

कोई भी अच्छी तरह करने लायक चीज पहले खराब तरीके से करने लायक होती है, अभ्यास आदर्श नहीं बनाता, दोषपूर्ण अभ्यास अंततः आदर्श बनाता है, जब भी आप कोई नई चीज शुरू करते हैं, तो यह तय मानकर चलिए, कि पहलेपहल आप इसे खराब तरीके से करेंगे, शुरुआत में आप फ़ूहड़ और अजीब महसूस करेंगे, आप अक्सर मूर्ख और शर्मिंदा महसूस करेंगे।

लेकिन आपको अपने क्षेत्र में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए यह कीमत तो चुकानी ही होती है, आपको हमेशा सफलता की कीमत चुकानी होगी, और उस कीमत में अक्सर किसी मुश्किल योग्यता में महारत हासिल करने की कड़ी मेहनत शामिल होती है, जिसकी जरूरत आपको अपने क्षेत्र में शिखर पर पहुंचने के लिए होगी।

उत्कृष्ट बनने के लिए एक, दो या तीन साल का निवेश करने के लिए तैयार रहें, आप जो भी करते हो, उसमें सर्वश्रेष्ट बनने के लिए कोई भी कीमत चुकाने, कोई भी त्याग करने के इच्छुक रहे, सबसे पहले तो योग्यता वाले क्षेत्र में हर दिन अध्ययन करें, भले ही सिर्फ पंद्रह या तीस मिनट, ज्ञान का संग्रह होता हो, आप जितना ज्यादा पढ़ते और सीखते हैं, आपमें उतना ही ज्यादा आत्मविश्वास आएगा, कि आप उस काम को उत्कृष्ट तरीके से कर सकते हैं।

अगर आप अपनी कार में संगीत की बजाय शैक्षणिक ऑडियो टेप सुनते हैं, तो सिर्फ इसी से अपने क्षेत्र के सबसे शिक्षित लोगों में से एक बन सकते हैं, साथ ही उस विषय पर होने वाले सेमिनारो और वर्कशॉप में शिरकत करें, आपके द्वारा सीखी गई चीज का जल्दी से जल्दी, पहले मौके पर अभ्यास करें। 

जब भी आप कोई अच्छा विचार सुने, तो उस पर काम करें, जो व्यक्ति एक विचार सुनता है, और उस पर काम करता है, वह उस व्यक्ति से ज्यादा मूल्यवान हैं, जो सौ विचार सुनता है, लेकिन उनमें से किसी पर भी काम नहीं करता।

आप जो भी सीख रहे हैं, उसका जितना ज्यादा अभ्यास करते हैं, आप उतनी ही तेजी से उस क्षेत्र में सक्षम और योग्य बनेंगे, आप जितना ज्यादा अभ्यास करते हैं, आप उतना ही ज्यादा आत्मविश्वास हासिल करेंगे, आप उस क्षेत्र में अक्षमता की भावनाओं से उतनी ही तेजी से उबरेगें और आप उतनी ही जल्दी इसमें माहिर बनेंगे, जब आप उस योग्यता को अपने मानसिक टूलबॉक्स में जोड़ लेते हैं, तो आप उसे अपने कैरियर में हमेशा के लिए हासिल कर लेंगे।

अगर आप अपने क्षेत्र के दस प्रतिशत शीर्षस्थ लोगों के समूह में शामिल होना चाहते हैं, तो पता लगाएं, कि वे कौन है, वे कितना कमाते हैं, और वे आपसे अलग क्या करते हैं, उस खास ज्ञान और योग्यताओ को तय करें, जो उन्होंने विकसित की हैं, फिर उन्हें विकसित करने का संकल्प करें, याद रखें कि किसी भी व्यक्ति ने जो काम किया है, उसे तार्किकता की सीमा में आप भी कर सकते हैं।

उत्कृष्टता के प्रति आजीवन समर्पण कर दें, अपने सबसे कमजोर प्रमुख क्षेत्रों को पहचाने, पता लगाएं कि आपको अपने क्षेत्र में शिखर पर पहुंचने के लिए किस अतिरिक्त ज्ञान की जरूरत है, और फिर उस ज्ञान को हासिल करने की योजना बनाएं।

कोई भी आपसे बेहतर नहीं है, कोई भी आपसे ज्यादा स्मार्ट नहीं है, आपके क्षेत्र के शीर्षस्थ व्यक्ति किसी वक्त आपके क्षेत्र में थे भी नहीं, यह तथ्य इस बात का सबूत है, कि उन्होंने जो भी हासिल किया है, उसे आप भी हासिल कर सकते हैं, बशर्ते आप लक्ष्य बना लें, और इस पर पर्याप्त लंबे समय तक कड़ी मेहनत करें, जिसकी कोई सीमा न हो।



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