समय का प्रबंधन दरअसल जीवन का प्रबंधन है, आपकी व्यक्तिगत उत्पादकता को बेहतर बनाने का काम आपके मूल्यों के परीक्षण से शुरू होता है। मर्फी का नियम कहता है कि कोई चीज़ करने से पहले आपको कोई दूसरी चीज़ करनी पड़ती है। समय का उचित प्रबंधन करना भी तब तक संभव नहीं है, जब तक आपको सटीकता से यही ना मालूम हो कि आपका मूल्य क्या हैं। समय के अच्छे प्रबंधन के लिए आवश्यक है कि आपका घटनाओं के क्रम पर अपना नियंत्रण आपके लिए सबसे ज़्यादा महत्त्वपूर्ण आदर्शों के सामंजस्य में हों। यदि यह आपके लिए महत्त्वपूर्ण नहीं है, तो आप अपने समय का नियंत्रण हासिल करने के लिए कभी प्रेरित और संकल्पवान महसूस नहीं करेंगे। हर इंसान को जीवन में अर्थ और उद्देश्य की गहरी ज़रूरत होती है। व्यक्तिगत तनाव और अप्रसन्नता के मुख्य कारणों में से एक यह भावना है कि आप जो कर रहे हैं, उसका आपके सबसे अंदरूनी मूल्यों और विश्वासों के संदर्भ में कोई अर्थ और उद्देश्य नहीं है। आपको हमेशा यह प्रश्न पूछकर शुरू करना चाहिए, "क्यों?" आप समय प्रबंधन की तकनीकों में ज़्यादा कार्यकुशल बन सकते है लेकिन इससे आपका कोई भला नहीं होगा, अगर आप किसी अर्
आज ही आपको एक नया लक्ष्य निर्धारित करना चाहिए, लक्ष्य निर्धारित करने के दौरान आपको इस चीज का विशेष तौर से ध्यान रखना है, कि लक्ष्य ऐसा हो जिसे आप एक वर्ष में पूरा कर सकें, लक्ष्य इतना बड़ा भी नहीं होना चाहिए कि आपको उसे पूरा करने में एक से अधिक वर्ष लग जाए। जब आप अपना लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो उस लक्ष्य को लिख लीजिए, जब आप लक्ष्य को लिख देते हैं, तो उस लक्ष्य को पूरा करने के लिए आपको कुछ बिंदुओं को निर्धारित करना होगा, कि आप इन बिंदुओं को पूरा करते हुए अपने लक्ष्य की ओर अग्रसर होंगे, और आप इन बिंदुओं में लगातार सुधार करते जाएंगे, जब आप इसमें सुधार करेंगे, तो आपको कुछ अवधि के उपरांत ऐसा लगेगा जैसा कि आप अपने लक्ष्य के नजदीक पहुंचने वाले हैं और कुछ समय उपरांत आप उस लक्ष्य को हासिल कर लेंगे। लक्ष्य को निर्धारित करना आसान है, जबकि उसे पूरा करना, निर्धारित करने से भी कहीं कठिन है, क्योंकि किसी भी लक्ष्य का निर्धारण का फैसला एक क्षण में लिया जा सकता है, जबकि उसे पूरा करने में आपको निर्धारित समय देना होता है, समय देने के उपरांत भी आप स्पष्टता से नहीं कह सकते कि जिस लक्ष्य को आपने निर्धारि