समय का प्रबंधन दरअसल जीवन का प्रबंधन है, आपकी व्यक्तिगत उत्पादकता को बेहतर बनाने का काम आपके मूल्यों के परीक्षण से शुरू होता है। मर्फी का नियम कहता है कि कोई चीज़ करने से पहले आपको कोई दूसरी चीज़ करनी पड़ती है। समय का उचित प्रबंधन करना भी तब तक संभव नहीं है, जब तक आपको सटीकता से यही ना मालूम हो कि आपका मूल्य क्या हैं। समय के अच्छे प्रबंधन के लिए आवश्यक है कि आपका घटनाओं के क्रम पर अपना नियंत्रण आपके लिए सबसे ज़्यादा महत्त्वपूर्ण आदर्शों के सामंजस्य में हों। यदि यह आपके लिए महत्त्वपूर्ण नहीं है, तो आप अपने समय का नियंत्रण हासिल करने के लिए कभी प्रेरित और संकल्पवान महसूस नहीं करेंगे। हर इंसान को जीवन में अर्थ और उद्देश्य की गहरी ज़रूरत होती है। व्यक्तिगत तनाव और अप्रसन्नता के मुख्य कारणों में से एक यह भावना है कि आप जो कर रहे हैं, उसका आपके सबसे अंदरूनी मूल्यों और विश्वासों के संदर्भ में कोई अर्थ और उद्देश्य नहीं है। आपको हमेशा यह प्रश्न पूछकर शुरू करना चाहिए, "क्यों?" आप समय प्रबंधन की तकनीकों में ज़्यादा कार्यकुशल बन सकते है लेकिन इससे आपका कोई भला नहीं होगा, अगर आप किसी अर्
बिजनेस के जीवन में संबंध की अहम भूमिका है, जीवन और कैरियर के हर पड़ाव पर सही लोगों के साथ सही संबंध बनाने की योग्यता आपकी सफलता और उपलब्धि तय करने में बहुत महत्वपूर्ण साबित होगी, इसका इस बात पर भी बहुत असर होगा, कि आप अपने लक्ष्य कितनी जल्दी हासिल करते हैं। आप जितने ज्यादा लोगों को जानते हैं और जितने ज्यादा लोगों के मन में आपकी सकारात्मक छवि है, आप अपने हर काम में उतने ही ज्यादा सफल होंगे, सही समय पर, सही जगह पर, एक व्यक्ति आपके लिए ऐसा दरवाजा खोल सकता है, जो आपकी जिंदगी बदल सकता है, और बरसों की कड़ी मेहनत बचा सकता है। लक्ष्य निर्धारण का एक प्रमुख हिस्सा यह है, कि आप उन लोगों, समूहों और संगठनों को पहचाने, जिनकी मदद की जरूरत आपको अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए होगी, किसी भी तरह के लक्ष्यों को हासिल करने के लिए आपको बहुत से लोगों की मदद की जरूरत होगी। आपके व्यवसायिक जीवन में सबसे महत्वपूर्ण लोग कौन से हैं, उनके साथ ज्यादा अच्छे संबंध बनाने की आपकी क्या योजनाएं हैं, आपको अपने बिजनेस के भीतर और बाहर काम करने वाले हर व्यक्ति की सूची बनानी चाहिए। सक्सेस मैगजीन में कुछ साल पहले एक सर्वे रिपो