समय का प्रबंधन दरअसल जीवन का प्रबंधन है, आपकी व्यक्तिगत उत्पादकता को बेहतर बनाने का काम आपके मूल्यों के परीक्षण से शुरू होता है। मर्फी का नियम कहता है कि कोई चीज़ करने से पहले आपको कोई दूसरी चीज़ करनी पड़ती है। समय का उचित प्रबंधन करना भी तब तक संभव नहीं है, जब तक आपको सटीकता से यही ना मालूम हो कि आपका मूल्य क्या हैं। समय के अच्छे प्रबंधन के लिए आवश्यक है कि आपका घटनाओं के क्रम पर अपना नियंत्रण आपके लिए सबसे ज़्यादा महत्त्वपूर्ण आदर्शों के सामंजस्य में हों। यदि यह आपके लिए महत्त्वपूर्ण नहीं है, तो आप अपने समय का नियंत्रण हासिल करने के लिए कभी प्रेरित और संकल्पवान महसूस नहीं करेंगे। हर इंसान को जीवन में अर्थ और उद्देश्य की गहरी ज़रूरत होती है। व्यक्तिगत तनाव और अप्रसन्नता के मुख्य कारणों में से एक यह भावना है कि आप जो कर रहे हैं, उसका आपके सबसे अंदरूनी मूल्यों और विश्वासों के संदर्भ में कोई अर्थ और उद्देश्य नहीं है। आपको हमेशा यह प्रश्न पूछकर शुरू करना चाहिए, "क्यों?" आप समय प्रबंधन की तकनीकों में ज़्यादा कार्यकुशल बन सकते है लेकिन इससे आपका कोई भला नहीं होगा, अगर आप किसी अर्
आज हम बात करने वाले हैं कि आप अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ कैसे बने, विशेषज्ञ बनने के लिए आपकी आमदनी की इसमें विशेष भूमिका होती है, आपकी आमदनी के तीन स्तर हैं, पहला आप क्या करते हैं, दूसरा आप उसे कितनी अच्छी तरह करते हैं, और तीसरा किसी दूसरे द्वारा आपका स्थान लेना कितना मुश्किल है। सबसे सफल लोगों का एक गुण यह होता है, कि अपने कैरियर में एक निश्चित बिंदु पर उन्होंने उत्कृष्टता के प्रति समर्पित होने का फैसला कर लिया, उन्होंने अपने कार्य क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ बनने का फैसला कर लिया, उन्होंने कोई भी कीमत चुकाने, कोई भी त्याग करने और कितना भी समय लगाने का फैसला कर लिया, ताकि वे अपने चुने हुए क्षेत्र में बहुत अच्छे बन जाए, इस निर्णय का परिणाम यह हुआ कि वे औसत लोगों की भीड़ से ऊपर उठ गए, और आमदनी की उस ऊंची श्रेणी में पहुंच गए, जहां वे अपने असमर्पित साथियों से पांच या दस गुना अधिक कमाने लगे। मेल्विन पॉवर्स के अनुसार असाधारण व्यक्ति साधारण व्यक्ति ही होता है, जो सफलता के बारे में सोचता और सपने देखता है, तथा ज्यादा लाभदायक क्षेत्रों में ऐसा करता है। एक ऐसा नियम जो आपको यह सोचने के लिए मजबूर कर