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समय का प्रबंधन आपका मूल्य तय करता है

समय का प्रबंधन दरअसल जीवन का प्रबंधन है, आपकी व्यक्तिगत उत्पादकता को बेहतर बनाने का काम आपके मूल्यों के परीक्षण से शुरू होता है।  मर्फी का नियम कहता है कि कोई चीज़ करने से पहले आपको कोई दूसरी चीज़ करनी पड़ती है। समय का उचित प्रबंधन करना भी तब तक संभव नहीं है, जब तक आपको सटीकता से यही ना मालूम हो कि आपका मूल्य क्या हैं। समय के अच्छे प्रबंधन के लिए आवश्यक है कि आपका घटनाओं के क्रम पर अपना नियंत्रण आपके लिए सबसे ज़्यादा महत्त्वपूर्ण आदर्शों के सामंजस्य में हों। यदि यह आपके लिए महत्त्वपूर्ण नहीं है, तो आप अपने समय का नियंत्रण हासिल करने के लिए कभी प्रेरित और संकल्पवान महसूस नहीं करेंगे। हर इंसान को जीवन में अर्थ और उद्देश्य की गहरी ज़रूरत होती है। व्यक्तिगत तनाव और अप्रसन्नता के मुख्य कारणों में से एक यह भावना है कि आप जो कर रहे हैं, उसका आपके सबसे अंदरूनी मूल्यों और विश्वासों के संदर्भ में कोई अर्थ और उद्देश्य नहीं है। आपको हमेशा यह प्रश्न पूछकर शुरू करना चाहिए, "क्यों?" आप समय प्रबंधन की तकनीकों में ज़्यादा कार्यकुशल बन सकते है लेकिन इससे आपका कोई भला नहीं होगा, अगर आप किसी अर्

अपने क्षेत्र में कामयाबी कैसे हासिल करें

जिंदगी में आपके साथ क्या हुआ, यह महत्वपूर्ण नहीं है, केवल यह बात मायने रखती हैं कि जो कुछ भी हुआ उस पर आपकी प्रतिक्रिया क्या थी, उसमें इस बात से भी कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस पृष्ठभूमि से आए हैं, फर्क केवल इस बात से पड़ता है कि आप कहां जा रहे हैं, और आप कहां जा रहे हैं यह तो केवल आपकी अपनी कल्पना की उड़ान पर ही निर्भर करता है।

कल्पना की उड़ान की चूंकि कोई सीमा नहीं है, इसलिए आपके भविष्य की भी कोई सीमा नहीं है, ये ही वे मूलभूत गुण और धारणाएं हैं जिनकी आपको, अपनी काबिलियत के पूरे इस्तेमाल के लिए जरूरत है।

दुर्भाग्य से, हमारे बड़े होने के साथ ही, कई ऐसे मिथक हमारे साथ जुड़ जाते हैं, जो कि बाद के जीवन में हमारी कामयाबी, ख़ुशी और संतुष्टि की राह के रोड़े बन जाते हैं, आपकी राह में बाधा बनने वाले इन मिथकों को एक-एक करके जाने।

पहला और सबसे खराब मिथक इस एहसास में छिपा है "मैं किसी काबिल नहीं।" यही वो मिथक है जो आपमें हीनता और अभाव की भावना को जन्म देता है, हम दूसरों को केवल इसलिए खुद से बेहतर मान लेते हैं, क्योंकि वे वर्तमान में हमसे बेहतर स्थिति में है, हम महसूस करते हैं, कि वे हमसे ज्यादा काबिल हैं, ऐसे में निश्चित ही, हमारी काबिलियत उनसे कम होनी चाहिए।

नाकाबिल होने की यही भावना हमारे भीतर गहरे तक पैठ जाती हैं, और इसी वजह से हम खुद को किसी के सामने अच्छी तरह से पेश नहीं कर पाते, नतीजतन हम अपनी काबिलियत से कम में ही संतोष कर लेते हैं, नए लक्ष्यों को हासिल करने में नाकामयाबी तो बाद की बात है, हम पहले नए लक्ष्य ही तय नहीं करते। 

यही वजह है कि आपको अपने भीतर यह गुण या तो विकसित करना होगा या फिर ऐसा महसूस करना होगा कि आप न केवल अच्छे हैं बल्कि आपमें अपने क्षेत्र में कामयाबी हासिल करने के लिए अनिवार्य सारे गुण हैं, कुछ भी करने, बनने के लिए आपमें अपार संभावनाएं छिपी है, आपने अब तक जो भी हासिल किया है, आप उससे कहीं ज्यादा हासिल सकते हैं। 

विलियम शेक्सपियर ने द टेंपेस्ट में लिखा है "जो बीत गया वो तो महज प्रस्तावना थी।" आपने पहले जो कुछ भी हासिल किया है, वो तो इस बात का संकेत मात्र है कि भविष्य में आप और कितना कुछ हासिल कर सकते हैं।

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