एक बड़ा लक्ष्य तय करे और उसे हासिल करने के लिए छोटे-छोटे लक्ष्य बनाएं, एक सपना देखो, किसी सपने के लिए प्रयासरत हुए बिना अपने उज्जवल भविष्य की रचना आपके लिए कदाचित संभव न हो। जो कुछ उपलब्धि चाहते हो सपनों के पीछे पड़ जाना मानव स्वभाव के ताने-बाने में विद्यमान है, क्योंकि आपने अब तक भविष्य के बारे में विचार प्रक्रिया प्रारंभ ही नहीं की है। यदि आप स्वयं को आदर्शविहीन पायें तो अपने खास सपने की खोज करें एवं भविष्य की रचना में जुट जायें। उस सपने को सच बनाने का प्रयास प्रारंभ करना ही आपका अगला कदम है। सर्वप्रथम, यह आवश्यक है कि आपने सपना देख लिया है, किन्तु यह भी सुनिश्चित करना जरूरी है कि आप उसे साकार करने में प्रयासरत हों; सुनने में यह बात ठीक लगती है किन्तु वैसा कर पाना आसान भी नहीं है। ऐसे स्वप्नदृष्टा न बनें जिसे केवल सपनों के सच होने का इंतजार रहता है। सपनों का सच होना उस दिशा में किये गये प्रयास के आकार एवं उसके लिए आपके आग्रह का ही परिणाम है। मैं नहीं चाहता कि कोई भी अपने आदशों के बारे में सपने देखते हुए जीवन-यात्रा करे। अतः लगातार स्वयं से प्रश्न करते रहें "इस सपने को सच क...
आज हमारे समाज में नेतृत्व की बहुत ज़रूरत है। चाहे हमारा घर हो या व्यावसायिक संगठन, चाहे निजी व सार्वजनिक संगठन हों या हमारी सरकार, हर जगह नेतृत्व की ज़रूरत है।आज नेतृत्व की ज़रूरत पहले से कहीं ज़्यादा है। और ख़ासतौर पर, हमें ऐसे नेतृत्व की ज़रूरत है, जो हमें सफलतापूर्वक भविष्य में ले जाए। हमें ऐसे लोगों की जरूरत है, जिनमें स्वप्न और साहस हो, जिनमें नए काम करने और नई राहें बनाने की क्षमता हो। हमें दो प्रकार के लीडर चाहिए। पहला सबसे महत्त्वपूर्ण या आधारभूत है कार्यसंपादन लीडर । कार्यसंपादन लीडर वह व्यक्ति होता है, जो दूसरों के साथ काम करता है और उनसे काम कराता है। हमें जिस दूसरे प्रकार के लीडर की ज़रूरत है, वह है काया-कल्पकारी लीडर। यह वह लीडर है, जो नया रास्ता बनाता है। यह वह लीडर है, जो स्वप्नदृष्टा होता है। यह वह लीडर है, जो लोगों को पहले से ज़्यादा ऊँचे स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करता है, ऊपर उठाता है, प्रेरित करता है और सशक्त बनाता है। हमें अपनी संस्थाओं, और खासतौर पर अपने व्यवसायों में नेतृत्व की भारी ज़रूरत है। इसका कारण यह है आज के कर्मचारी सहभागी बनना चाहते हैं...